#ViewerTime#说实话吧！我们楼下的邻居有三个儿子。六个月前，三兄弟共同开了一家早餐店。哥哥擅长做早餐，是厨师，二哥动作敏捷，承担着帮助大哥的角色，三哥则一起干活。迎接客人、清理桌子并收取现金。
公司董事长手艺精湛，而且位置便利，就在居民楼下，于是三兄弟一起创业。然而，随着时间的推移，三人之间逐渐产生摩擦。首先，老板抱怨说，他必须在炎热的厨房里不停地工作，满头大汗，工作很辛苦，但他却从来没有拿到一分钱。而且他们比平时轻松多了。他觉得这是一个很大的损失，尤其是他的第三个孩子很放松，很干净，还能时不时地坐下来和食客聊天。他认为，如果他自己开个店，让妻子帮忙，或者顶多雇佣一小部分员工，成为一名真正的老板，他现在的收入就可以翻倍。
老二也不满意。这是因为在厨房里，除了把面条放进锅里（他自己说的），油瓶不断地翻倒，老板也帮不上忙，所以他很忙。我每天都出汗。另外，老板总觉得自己是主人，每次说话都大喊大叫，恐吓老板，这让他很生气。我的老三也不满意，因为他在熟人的帮助下买了一家商店，花了很多钱。而且，他还一手想办法打通关系，管理工商、税务、卫生、防疫，甚至街头黑帮和恶棍。不然的话，大哥和二哥怎么能租到这么好的店面，而且各方面都做得很好呢？存放不到三天，就有人来破坏。
我的老板有很多亲戚和熟人，当有人向他打招呼时，他会说“饭菜免费”，以挽回面子。每天都有歹徒过来免费吃饭。有时候，小气的公公来吃饭，就在门口大喊：“你来女婿店太早了”，“这家店是女婿和儿子的”。 -姻亲。\'\' ——法律是老大。 “好吧，我不仅没有收到他们的钱，我还成了我老板的工人。早上10点左右，我的事一办完，二儿子就匆匆跑开，有时还说：“我累了，想回家躺一会。”有时我要赶回家做事，有时我一句话也不说就走了。
你的老板在哪里？他除了做饭什么都不做。他认为自己是大师，只负责做饭。更何况，这家店是靠一个人的技术来维持运转的，更何况这个活儿已经是亏损的了。所以，客人一走，他就换了衣服离开了。这么大的摊子，只有老三打扫，从给客人洗碗，到擦桌子，扫地拖地，打扫厨房，老大和老二经常走路。老三花了一个多小时才完成作业，她又累又生气。这只是简单的分工问题，但更大的冲突当然不仅仅是金钱的分配，还有经营店铺、采购原材料、选择设备、决策等事情的决定权。大大小小的……每个人都觉得自己吃了亏。另外两人也利用了这个机会。
有一天，老三看见老三又走了，勃然大怒，扔下抹布，锁上店门就走了。他想知道谁在乞讨，谁在乞讨，如果他不开这个店，他就不会饿死。第二天凌晨4点，三兄弟来开店时，餐桌上摆满了前一天还没清理干净的盘子和筷子。手术室气味难闻，水槽里堆满了盘子和筷子，苍蝇和蚊子在周围嗡嗡作响。我还需要做什么？兄弟三人大吵一架，不欢而散。如今兄弟三人只是偶尔见面，并没有太多的联系。兄弟合伙能否在事业上取得丰硕成果？
在我看来，只有两种人才能长久地在一起做生意。其一是一对已婚夫妇。这是最稳定的合作，因为我们有共同的利益和目标，是一个利益共同体。另一种是父母和孩子一起做生意时，由于有天然的血缘关系，不存在阴谋，能够在考虑自己利益的同时也考虑对方的利益。从我所见的兄弟姐妹、朋友、同志开的企业来看，没有一家能长期经营下去，也很少能友好解散而不解散。亲爱的朋友们，你们有没有建立长期商业伙伴关系而不分手的例子？
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