根据员工鞋帽、服装、证卡等穿着情况制定规定，目的是统一规范员工服装管理，提高员工士气，改善公司整体形象。
1. 制服基本要求
1.1所有配备相关劳动防护用品的员工必须穿着工作服、工作鞋，佩戴劳动身份证。
1.2 所有员工在工作时间和下班时间进入印刷和组装车间时必须穿着防静电服（可包括工作帽）和工作靴。任何部门或人员不得对本条要求做出特殊例外，包括外部来访客户（特殊静电服）。
1.3 所有员工在工作时间和加班时间进入机加工车间或仓库时必须换上工作鞋，穿工作服。
1.4 所有员工进入总经理办公室、销售部、行政部、财务部、技术部、生产部、质检部、会议室等办公区域时必须穿着工作服。更换衣服、工作证和工作鞋。
1.5 销售人员等兼职员工在公司内工作时，可根据情况穿着工作服，但需更换工作鞋并领取工作证。
1.6 各部门领导负责要求和检查，管理部门负责监督，其他全体员工有权配合监督。
2. 正确的着装要求
2.1 工作帽印刷和装配厂的员工必须佩戴静电工作帽（或单独的工作帽），该工作帽覆盖整个头发，主要是前额、耳朵边缘的头发。将耳朵前面的区域放在工作帽内。进入印刷和装配工厂的人员必须按照工厂规定穿着服装。
2.2 所有员工必须保持工作服（冬/夏）干净、整洁、美观大方，每周末或节假日清洗一次，扣好扣子。并且不允许他们随意工作。
2.3 工作鞋所有员工必须根据实际情况每周至少清洁一次工作鞋（冬季/夏季）。鞋底必须清洁，地上不应留有脚印，鞋侧和鞋帮应保持整洁，不得有其他异味和异味。
2.4 工作卡必须用蓝绳挂在胸前，禁止卡正面朝外涂鸦，卡正面必须干净，字迹清晰。美丽又优雅。
2.5 进入相应的工作区域时，保持防静电服装干净、整洁，并遵守正确的使用规则。
3、违反上述规定的，每次发现，处5元罚款。情节严重的，罚款加倍。
4、如因故无法继续使用鞋帽、衣服、卡片等，请通知您的主管并向管理部门申请。但根据规定，将扣除一定费用。详细信息请参见相关文档。