去年是高伦童升任服装品牌千秋总经理的第二年。四月一个凉爽的日子，她第一次来到濮院时尚古镇参加时装周。今年4月她回来主要是为了千秋的大秀，但她也抽出时间在古镇逛了逛。 “我感觉整体情况比去年更加成熟、更好，整体进步还是很大的。”
作为培源的时尚名片，时装周自去年起就在培源时尚古城景区举办。这一年来，时尚古都还新增了璞库、璞山会馆、帽饰店、璞院邮局、新井工坊等新业态。时尚买手旗舰店COSCIA也坐落于此，是经典与现代、传统与潮流融合的励志缩影。
作为培源的时尚名片，时装周自去年起就在培源时尚古城景区举办。 （图/濮院时装周）
高伦童对濮院时尚古城的描述与2023年创立的服装品牌森博的情况类似。品牌经理Zenibawa 说：“Senba 还是个孩子。”刚出生的婴儿还不会说话，所以我们需要把更多的精力放在学习上。 ”
今年濮院时装周期间，记者在时尚古都遇见了千米河。 “这两年最大的变化是团队里的每个人都在进步，”她坐在河岸上说道，“每个人都在学习如何走路，而且学习如何走得快）。
钱米和的名字经常出现在有关濮院的报道中。她对此感到非常羞愧，觉得自己不太成功。濮院先生笔下的“二代企业家”和“一代企业家”很多实力都很强，“他们都在默默地做自己的工作，有的做得很好。但她只是运气好，”她说。 “政府与古镇时装周”“体贴”，所以才被这么多人看到。
高伦通先生和钱美和先生代表了濮院服装企业第二代“成功”和“失败”。企业、品牌、甚至城市的发展和变革，都留下了时代的痕迹。
“你的品牌，
我们必须确保年轻人喜欢我们并尊重我们。”
高伦童的母亲是一名裁缝，年轻时从事服装销售工作。 20世纪90年代中期，电脑绣花生意失败后，她和高伦童的父亲凭着对服装的热情和直觉，用剩下的5000元购买布料，制作针织毛衣。
这款针织衫简洁、百搭、质感细腻，一经推出就销售一空，进入快速发展期。但由于当时的整体市场环境，并不是所有人都有很强的品牌认知度。
1998年，高伦童父母注册了“千秋”品牌，公司从批发转向零售业务，千秋开始着力打造“品牌”。 2003年和2006年，千秋邀请演员盖丽丽和李嘉欣代言，随着品牌的壮大，专卖店和专柜也随处开设。
2003年秋季灯饰订货会。 （照片/受访者提供）
2009年到2011年，在高伦童妈妈的带领下，千秋从一家“最多只卖两三季”的“毛衣店”，进一步转型为“常年销售产品的女装店”。升级已完成。 ”、“不再是单一的产品品牌，我们开始自己研发、销售。”“舒适才是真正的优雅”也成为了这个阶段的一个重要标签，逐渐变得优雅和家喻户晓。简约而富有品牌气质。
从2023年开始，千秋面临着大多数品牌都会遇到的问题。 —— 随着早期顾客步入老年，品牌“需要在各方面进行转型”。高润通先生此时加入公司。
高伦童的理想是将千秋打造成一个“永恒”的品牌。她不想让人们觉得千秋已经过时，“只是陷入了必须老了才能穿的境地”，但并不只是要变得年轻。
“你的品牌一定是年轻人喜欢、向往的，因为最终沟通这个世界、社会的人是年轻人，新闻的引领者也是年轻人。”她强调。虽然您的目标应该是“满足需求”，但您的品牌应该有独特的想法和基调来吸引具有相似品味的人。
“我们生活在这个小地方，但我们过着美好的生活。
不过，我还是有一种危机感。 ”
高润通笑称自己是“一个对某件事很感兴趣并付诸实践的人”，并补充道，“我的童年很封闭，所以我没有什么别的追求。”我只是渴望自由。”她不知道自己到底想做什么，但她知道自己有一种叛逆精神，不想遵循传统。因为家族生意的原因，他并没有关注服装行业，从进入大学开始就一直在“门外”。
找到工作后，她看到“外面”越来越“不方便”，于是她加入了千秋。当然，更深层的原因是她对公司有感情，她和母亲“在一些潜在的价值观和观点上非常一致”。从母亲那里继承了它，她给自己设定了关键字“——融合”。
“以前我可能总是以第三人称的视角来看待千秋，保持一定的距离，思考我们两个人在一起的时候事情应该是什么样子，那就意味着我们需要谈论什么。我们走吧。”在这个过程中，我摆脱了很多（包袱），放松了自己，接受了它的不完美。 ”
千秋已有26年历史，目前的骨干是80、90后。 （图/濮院时装周）
2023年，高伦童2000年代的妹妹，毕业于圣马丁大学的高宇童从英国归来，加入千秋。今年，她接手了市场和销售的职责，这是千秋从来不擅长的。
目前，千秋的骨干是80后、90后，但也不乏00后、60后、70后。这样的团队构成和较高的人才流动性是伦通面临的“大挑战”。她要平衡新老员工不同的想法和节奏，也要让老团队适应她“要求每个人都有想法”的管理风格。
“我们生活在这个小地方，生活过得很好，但当我们走出去时，我们发现存在差距，不仅仅是在某些方面，而是在各个方面，很多方面。你目前的想法并不是“你能做到”。 ”
千秋已有26年的历史，并不是一个从0到1的新品牌。 “以旧换新”过程中面临的主要挑战是如何“保留一些历史，丢弃一些，然后添加新的内容”。
高伦童希望最终能够融入更受年轻人喜爱的“新”千秋，“在发展的十字路口找到品牌下一阶段的方向”。
“这件外套是给我的
无论如何，请从0开始。”
与高伦通不同，钱美和的主要使命是引导年轻贤博从“0到1”。用她的话说，“一些企业在第二代面临的情况就是以旧换新。但我们处于一个非常新的状态，所以我们没有必要消除一些根深蒂固的东西，做一些新的东西。” ”
这并不是说Miwa Zeni 没有机会追随父母的脚步。
FiberBot 成立前几年，钱美和的父母拥有一家男士针织服装公司。虽然生意没有舅舅三儿家的千秋和高伦通家那么大，但还是践行了夫妻俩“有钱有平安”的经营理念。他们对钱美和的期望是正常、快乐、有稳定的工作，有两个周末。他们不希望她从事服装行业或生意，也不希望她这么忙。就像那时一样。
然而，早年夫妻俩忙碌的生活奠定了钱美和的独立意识，“所有的决定都是我自己做的”。他们也在不经意间让千米娃形成了“每个人的生活和奋斗都有其意义”的观念。
小时候，由于父母无意抚养他，钱米和并不了解濮院的服装行业和市场环境。成年后，毕业后，我前往加拿大温哥华自学经济学，并尝试了解服装以外的行业。渐渐地，她发现自己不喜欢朝九晚五的机械工作，也不厌倦衣服。
对针织和濮院市场的初步印象。 （照片/受访者提供）
大约四年后，她的父母给她打电话回家，当时她正在一家奢侈品店工作。由于我女儿喜欢服装，我认为让她接管家族生意是个好主意。然而，当她尝试之后，却发现她对男装一无所知，并没有觉得很有趣。然后她直播了一段时间，经常要试穿并出售她不喜欢的衣服。
经过反复尝试，钱美和决定开始自己的服装生意。父母见她热爱自己的工作并且擅长，也就放心了，关闭了家庭工厂，开始了退休生活。
Fiber Platinum 的意思是“纤维中的白金”，我们专注于由珍贵的纯羊绒面料制成的外套产品。这个选择是钱美和考虑市场后得出的结论。
濮院是针织毛衫城，针织车全部被占满，可以说是“非常艰难”。大衣是与针织相关的品类，体现了濮院产业的生态价值。纯羊绒是最好的外套面料之一，我国有多个超A级羊绒产区。
濮院是针织毛衫之城。 （照片/受访者提供）
有了计划，钱美和迅速组建了自己的团队，从全国各地招募了经验丰富的打版师、样板工等团队成员，开始以贴牌生产和产品款式为主的品牌运营。
“对我来说，法庭是从零开始的，”陈美和说。 “公司成立后的前六个月到一年，我实际上是在学习如何制作外套。现在我知道了流程，我的重点是如何制作一件好外套。” ”。
“大海包容一切河流，
你必须吸收一切。 ”
市场环境是暂时的，每一代人都有自己的成功模式。不可否认，Miwa Zeni的家庭教育和成长经历培养了她的审美观，也是她思想和传统的源泉。她父母的经历可以给她一些教训，比如要注意契约精神。
但老一辈人对她的影响仅限于此。 “我认为我现在经营的公司将处于一个全新的境地。”她更愿意称自己为“第一代”而不是第二代公司。对于她和Fibro 来说，“每一天都是挑战。”
有一次，我去参加一个大品牌的商务会议，对方缺席，于是钱米娃留下纤维白金外套，说道：“今天你不需要认识我，你可以给我时间见面。” ” 10天后见。 “我们可以再坐下来谈谈吗？”对方又给了她一次见她的机会。十天后，她又穿着同样的外套来了。
濮院时尚古镇的努力不仅具体体现在一年比一年好起来的时装周上，也体现在景区的面貌和布局上。
俯瞰时尚古都培元。 （图/濮院时装周）
据介绍，除了濮院时装周外，濮院时尚古镇还将继续致力打造集时尚高地、时尚体验中心、时尚产业基地于一体的综合时尚平台，并将继续致力于打造综合时尚平台。集时尚高地、时尚体验中心、时尚产业基地于一体，将培育年轻设计师和创业者来到这个景区创作。创造你的生活，让时尚古城成为你的素材库。
采访结束后，千百娃回到时尚古都的森巴快闪店。她坐在河边喝着咖啡，享受着烟火弥漫的温馨“古城生活”。她对这里和Fiber Platinum的感受可以用同一句话来表达：“如果说去年是一张白纸，那么今年我就开始画画了。这是一个渐进的过程。”