怎样判断工作是否适合自己,如何判断一个工作适不适合自己

“28岁到30岁之间,人生的一项重要任务就是清楚地了解自己的局限性以及生命和精力的缺乏,因为只有认识到这些,才能真正明智地管理自己的精力,因为你可以利用它。”

—— 《可塑的我》 陈在中

只工作一天他就会逃跑吗?您想在试用期结束前换工作吗?您收到录用通知但不确定是否要走吗?在选择工作时,您如何知道它是否适合您?

陈杰军在他的书《可塑的我》中指出,你可以用四个维度来判断所选择的方向是否适合你。

维度一:信心。

你现在的工作给你信心吗?

这种选择不适合有强烈自我怀疑感的人。

维度2:收获。

除了金钱收入之外,您从这项活动中还能得到什么?

比如积累人脉资源或者提高自己的口语能力。

第三维度,权力感。

你现在正在做什么会消耗或增加你的力量感?

如果它继续耗尽你的力量感,有一天你会变得空虚。

维度4,权衡。

如果你工作的某些部分耗尽了你的精力,你是否可以灵活地放弃这些部分?

比如,你比较擅长文案写作,但是老板也给你布置了设计海报的任务,所以你经常为了完成那个任务而加班加点自学PS,但还是做不好。你变得不满并越来越怀疑自己的能力。

如果能及时与领导沟通,将海报设计工作分配给擅长的同事,对公司和自己都更有利。

这个方法也可以运用到生活中。例如,如果您不确定与您在一起的人是否适合您,请问自己以下四个问题:当你和那个人在一起时你有信心吗?你得到了什么?它会消耗你的力量感还是增加你的力量感?你能灵活选择消耗体力的部位吗?

你的未来是有限的,所以你必须明智地利用你的时间和精力。如果您不确定某个特定选择是否适合您,请考虑以下四个问题以帮助您做出决定。

#JessicaWuka阅读笔记## Plasticme ## job-placeddry#本文由“Jessica Wuka”原创撰写,欢迎关注,共同阅读,共同进步。

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