凭借工作服的价格范围和相称的质量，大大小小的公司都可以定制自己的工作服，以创建统一的形象并使其更易于管理。不同的公司有不同类型的员工和不同类型的工作服。定制工作服的价格范围由公司的预算决定。工作服的质量和价格有直接关系。价格决定质量，但质量并不完全取决于价格。价格决定质量，但质量不取决于价格。成都工作服定制解释了工作服价格与品质的关系，你是怎么理解的呢？中国有句老话：“一价一品”。从这里，你可以看到价格和质量之间的关系。价格越高，质量越好。这是常识，但不一定是绝对的。
一般来说，工作服的价格越高，质量越好。这涉及同一制造商的产品。运营成本因制造商而异。即使是同样质量的产品，有的厂家价格较高，有的厂家价格较低。不过，差别并没有那么大。可以理解的是，它太大了，而且质量肯定会有所不同。工作服的价格根据质量的不同分为几个等级。以一线工人春秋季工作服为例，的普通劳动防护用品或低价工作服每套40-80元，很便宜，但质量就不能指望了。采用较好面料制成的工作服通常每件售价在90至150元之间。
台资或韩资企业经常使用这种中低价位的工作服。在一线工作的人很多，需求量很大。面料很好，做工也一般。根本没有版本，但它满足了员工较多、预算较少的公司的需求。另一种是布质或手工工作服，每件价格在150至200元之间。这种工作服质量好、款式好，普遍被大公司接受。其次是比较高档的工作服，价格在每件200至300元不等。这种工作服做工精致，面料上乘。很多西方公司、日本公司、国企都有比较多的定制工作服。他们对品质有很高的要求，关心公司的形象和影响。