Bock Times - 团体服装款式的设计与运用
团队服装是一个公司的名片，制服服装也逐渐在各个业务部门受到评价。设计团体服装时，应根据公司要求，结合色彩、面料、职业特点、团队文化、年龄结构、身体特征、穿着习惯等进行创作。我们综合考虑服装风格、造型、搭配等各个方面，提供最佳的设计方案，打造富有内涵和风采的全新职业形象。
团队服装设计原则
1：明确的相关性
不同行业、同行业不同公司、同一公司不同职位、同一职位不同身份、性别等。所涵盖的设计差异总结了人们佩戴它的原因、佩戴时间、佩戴地点、佩戴原因以及搭配什么。具体来说，谁佩戴呢？狭义上是指一定时间内上班或从事公共事务的部分人，但广义上是指比较模糊的部分。消费群体分化。这里的“人”在工作服上表现为群体、部门、班级、工作特点、个人和群体风格、身心需要、政治经济地位、文化素养等。作为设计要求，它们是具体且不同的。时间和地点是职业宏观和微观环境的要素。时间分为春、夏、秋、冬、昼、夜，地点则以当地宏观环境和具体微观环境来表征。工作。
例如：根据南北地区的不同，身体的形状也有所不同。在对不同地区的企业进行人体测量时，相应的辅助人体测量设备（博克智能APP人体测量系统）可以通过多个部位的测量。自动匹配合适的版本和尺寸，如A、B、Y等版本，并可根据实际样品自动编码组单。
2：经济
除了一些昂贵的团队服装，例如某些礼仪服装或特殊服装外，大多数价格相对于设计所选择的面料档次、款式复杂程度和难度要求合理的性价比来说是合理的。生产过程的视图。在美观与功能并重的前提下，应尽可能降低工作服的设计成本，重点关注款式、材料、制作难易度、服装结构等细节。
根据团体定制的特点，通过博克团体定制剪裁方案系统，自动分级对应的品类款式，同身高、不同胸围、不同腰围，与前端测量系统数据逐步组合结合工厂实际切割中心，Push可以规划床身分离，分析粗切和精切，可以高效满足集团订单的数据需求。自动排料计算最科学的利用率并最终连接到切割设备，使生产过程更加可视化、标准化和智能化。
3：美丽
一个团队服装的美感是由服装的精神本质决定的。工作服的设计考虑到了工作的便利性。精美的设计和制造技术尤为重要。
图片来自博主——广州白家洋服饰、中山旗袍
为了适应不同的企业，DIY个性化定制越来越多，服装企业可以例如改变相应的款式细节，改变领型、袖型、标志、图案等，我们为客户提供更加多样化的选择类别可供选择。如果您想在前端向客户展示款式，Bock MTM 订购系统包含3D 款式显示，允许您根据客户更改相应的款式、部件和面料。在前端进行选择时，您可以直观地看到哪些设计适合您的业务。
4：功能性
您团队的着装可以根据您公司的情况来确定。例如，建筑公司应选择耐磨的面料，电子公司应选择抗静电的面料。定制工作服时，需要选择好的面料，选择适合自己公司的衣服，才能达到最大的实用性。
比如冬天有对应警服、保安制服的功能，定制羽绒服、棉袄需要考虑到御寒的技术。博克的自动充绒功能则结合制版师计算充绒的方法，利用软件自动实现不同网格中不同的充绒量，并导出相应的充绒报告，从而自动化所有手动计算的复杂性和周期。计算更准确。
5：舒适度
团队服装必须舒适。为此，你需要选择更好的面料——纯棉。
6：建立员工归属感
团队制服设计应根据公司文化进行设计，使员工在穿着公司团队服装时对公司有强烈的归属感，为自己和公司感到自豪。对团队建设有帮助。
团体定制全流程智能化完成
传统的服装定制受到地域和客户时间的限制，不确定性很大，因此智能化的“互联网+服装定制”突破了职业服装过程中的量体裁衣的做法。定制、个性化定制，其他难以规模化的服装制造环节，标准化流程操作，订单的每一步都清晰地显示在系统中，实现职业装智能定制的标准流程：线下店/虚拟店展示 离线智能APP电子足部测量/客户远程智能测量 人体数据生成 尺寸自动匹配 定制CAD系统 计划切割 订单生产跟踪与控制 定制生产 检验 发货。
团体服装定制平台致力于团体服装定制尖端专业领域的垂直发展，利用互联网+打造团体服装定制电子商务平台，利用大数据分析为用户开发和满足团体服装定制的需求。