亿签网富士康签署合同,员工休产假期间的社保是由公司全额支付还是员工支付

我们专门揭露黑老板、揭露问题工厂、支持农民工。我是朱光兵,当今投照职场打黑第一人。请点击上方红色“关注”按钮以供日后参考。

9月,深圳市观澜富士康园区发生多起非正常死亡事件。因此,作为一名负责任的自媒体人、一名农民工、一名关注最底层工人20年的编辑,我发表了很多文章反思富士康内部员工和管理层存在的问题。我一直在这样做。《富士康乱象:派遣工、返费、坠楼、打架捅人,线长骂人,压力山大》、《富士康怎么老出事:看看网友及内部员工的评论,说坏话的这么多》等。

编辑们在发表一系列揭露富士康的负面文章后,目前承受着巨大的压力。

所以,小编并不是有意攻击富士康,也没有对富士康有什么恩怨,只是想代表富士康下层员工发声。

那么我们也来说说富士康做得好的地方。

你需要从两个方面看事情。你必须看到富士康好的一面和坏的一面。

就像骂编辑一样,一天100多例

硬币都有两面,小编邀请网友们去富士康看看,看看它积极的一面。

1、富士康解决了社会巨大的就业压力。富士康在全国拥有大量园区,提供约100万个就业岗位。支付这么多人的钱并不容易。这些人加起来,相当于整个县城的人口了。

因此,我们必须肯定这一点。郭台铭和富士康集团解决了很多农民工的吃饭问题。

富士康举办了一场大型活动,员工举着代表厂区的标语牌。

2、富士康向国家缴纳巨额税款:富士康集团每年向国家缴纳数百亿税款,这些税款能为国家带来多少好东西?

身着工作服的富士康员工坐在工作场所外晒日光浴

3、富士康按时发放工资:富士康每个月都按时发放工资,从来没有拖欠过。另外,特别难能可贵的是,在富士康,即使是那些“自愿裁员”的人,到时候工资也会贴在他们的卡上,所以与一些工厂不同,退休人员的工资是与财务经理共享的,这不是决定的事情由工厂管理。如果你吞下去,你的老板就会扣你的分。

富士康工厂宽敞明亮。一名女员工撑着雨伞高高兴兴地去上班。

4、富士康依法缴纳社会保险。富士康所有全职员工均缴纳社会保险。对于一些中介机构聘用的临时工,保险费全额缴纳给中介机构,中介机构有义务缴纳社会保险。员工。

此外,富士康还为员工购买职业健康保险、团体人身意外伤害保险以及社保补充医疗保险。

富士康车间,工作环境好,全空调

5、富士康依法订立劳动合同。所有富士康员工入职时均需进行体检,签订劳动合同,并向员工提供合同副本。这比一些公司不签合同或者只签一份,签完就退回来的要好得多。

富士康园区绿化做得很好

6、富士康将依法全额计算并支付加班工资。富士康的加班工资严格按照平日延长加班费1.5倍、周末加班费2倍、法定节假日加班费3倍严格计算。

富士康青湖招聘中心

7、富士康业余文化生活丰富多样:富士康园区内生活设施齐全。有篮球场、羽毛球场、足球场。定期举办生日聚会、集体婚礼以及各种文体活动。丰富员工的业余生活。

富士康举办员工关爱会

8、富士康享受国家规定的各种假期。富士康的休假包括工伤假、婚假、产假、法定休假、年假等。

富士康员工宿舍,楼梯有专人看守

9、富士康提供完善的物流服务。这意味着宿舍提供全套冷热水、全天不间断的餐饮、洗衣服务等等。对于住在园区外出租房屋的员工,公司提供通勤班车。

公司园区内有超市、图书馆、邮局、银行等。

富士康内部食堂干净、整洁、卫生,菜品丰富、齐全。

10.富士康提供员工改进学习和培训。富士康将为所有新员工在入职前安排新员工培训。我们还进行了大量的现场改进培训和学习。我们还与主要大学合作,为园区内的员工提供各种成人学院和本科课程,以便进行在职培训。

我是工作打黑第一人朱广北。 2010年,我带领12名网友潜入深圳富士康(百度可查:富士康朱光兵),发表针对富士康的13条指控,引起社会关注。目前,今日头条为800余名网友提供咨询帮助,指导他们遇到的劳动问题。如果需要,请及时添加关注并在站内私信。我们承诺在适当的时候给予答复。

本文来自网络,不代表服装搭配_服装搭配的技巧_衣服的穿配法_服装搭配网立场,转载请注明出处:https://www.fzdapei.com/315209.html
上一篇
下一篇

为您推荐

返回顶部