8月15日上午，公司在宁波国际航运广场举办了以“不忘初心、牢记使命”、“老码头精神”为主题的先进教育模式讲座。深刻领会初心使命，传承传承“老码头精神”，进一步激励党员干部员工为推动浙江省海港一体化高质量发展发挥作用。
党委副书记、集团经理陶成波，党委书记、总经理、董事冯黎明出席，公司高管讲话。陈国攀、金星出席。集团党群工作部、总公司相关部门、办公室负责人、科长级管理人员、公司全国和地方劳动模范代表、宁波市基层部门负责人、青年职工代表参加了研讨会。此人。宁波地区以外的单位也参加了各个视频分会场。
会上，陶成波对研讨会给予充分肯定。陶成波强调深化主题教育、践行初心使命，提出三点要求。一要继续努力办好高质量主题教育。二要把优质海港钢铁力量打造成标杆。三要深化落实改革，推动企业高质量发展，努力开创省内综合港口高质量发展新局面。同志强调，学习丁双平同志的先进事迹，就是要学习他在政治上、能力上、作风上的先进成就，把港口铁军建设到质量符合标准的地步。
庞黎明勉励全公司干部职工要深化学习认识，始终牢记港口利益相关者的初心和使命，用港口发展的历史和先进典型的感人事迹坚定信念。为了力量。要强化责任，发挥在“强港兴业”中的作用。主要作用应该是提高政治素养，积极对标发达国家，传承责任精神。传承“老码头精神”优化“四个现代化管理”，推动全省港口高质量一体化发展，确保质量管理、主线任务落实、高质量党建工作取得新成果。
研讨会分为“创业”、“创业”、“指导”、“责任”四个章节，来自镇海港区第一代职工代表、公司各事业部、 ICT公司等我做了演讲。宣讲“浙江省好干部”丁双平的感人事迹，重点介绍了首次发布的港口发展纪录片，生动描绘了港口的发展和成就，并亲切地分享了我受邀发言的每一段经历。我全心全意。舒浪湖公司《静水流深 梦筑港》，引起了与会人员的关注共鸣。会场上，讲者们发自肺腑，听众被他们的故事深深感动和感动，鲜明地体现了集团“爱香港、努力拼搏、追求卓越”的企业精神。 “拼搏、敬业、创新”的“老码头精神”赋予其浓郁的港口气息。
活动期间，与会嘉宾向90后青年工人赠送了3,336,0010-30,000本读书书籍。会场气氛浓厚，陈列着港口建港初期的工作服、头盔、证件照等老物件。
本文来自党群工作局
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