寻找人才，提高效率研发讲师16年人力资源管理经验海王星特邀优秀讲师京北信息技术特邀优秀讲师国际版权课程《当责领导力》认证讲师当前：江悦服饰联合创始人上一个：中国
海王星（上市）总部人力资源经理曾任职务：北京北方信息技术有限公司总部人力资源经理专业领域：企业人力资源管理、胜任力建模与人力资源层次结构构建、人力资源评估曾担任岗位测试员（在线人力资源管理服务平台）首席人力资源顾问。我们服务的企业有大型国有企业中建三局、行业龙头顺丰速运、上市公司德赛西威、全国四大企业之一的大华会计师事务所等。
栾光宇教授拥有16年企业人力资源管理经验，专注于人力资源领域，曾就职于海王星（上市）、顺丰速运、德赛西威、大华会计师事务所、A股等领先美资企业。针对行业蓝筹企业的人力资源管理项目。包括建设公司人才库和人才梯队、人才评价项目、员工贡献项目、优化公司组织架构等人力资源项目。他曾建立海王星运营条线核心岗位胜任力模型，统筹现场人才岗位匹配，使一个分公司年利润增长四倍。销售额突破亿元，单位面积日均销售额是行业平均水平的三倍，单店日均销售额突破9000元，使人力资源战略更加贴近企业战略，提升企业战略的推广。工作经历：中国海王星总部人力资源负责人（已挂牌）
解决人才存量和能力不透明问题后，教师将建立各职业的人才适配库，为人力资源的合理利用提供数据基础和支撑，在短短一年的时间里，职业数量就形成了。每个人的人力资源层次结构。为公司输送了5名高素质的分公司经理和20多名高素质的区域经理。 任职期间，他利用能力管理工具，通过对高绩效、高保留员工的统计分析，建立了关键岗位的能力模型。每年员工流失率从30%下降到15%，公司级人才能力矩阵的建立降低了劳动力管理成本，加速了公司业绩的发展。 “管理培训”旨在为企业发掘有潜力的新毕业生作为管理培训生进行培训，提高管理培训生的培训成功率，让新毕业生在三年内认识企业文化“童子军”。此前已实施“见习生校园招聘工程”，每年培养4名管理级以上优秀管理人员。北京北方科技有限公司总公司人力资源经理
建立公司级人才库，每年减少核心研发团队招聘成本100万人以上，加快公司软件业务发展，顺利完成从产品型到服务型的战略转型。 建立健全公司人力资源管理体系，不断完善团队分工和业务运作流程，使公司招聘效率成倍提高，每年为公司提供200多名研发工程师。 全力提供和培养公司核心人员和业务人员，培养了3名分公司经理、5名以上博士后核心人员，共计500多名研发工程师。公司建立了行业领先的产品优势和研发优势。一些教学实例： * 我曾经给浙江省一家中国烟草公司的员工讲授《校园招聘及面试技术》课程，学生吸收了老师学到的知识，在课程中做了实际练习，很快就成为``创造了一个逼真的战斗效果。学生们将把所学知识运用到校园招聘和日常企业招聘工作中，提高招聘的“命中率”。课程结束后的反馈非常积极，学生的积极反馈为100%。 *对海王星分公司经理、分公司经理、全国品控线、全国供应链控制线人员进行“《人才管理及人才梯队建设》”、“《分区制的优势及实施要点》”等课程培训共计50余次。累计2000余名学员提高了全国分、子公司的人力资源管理水平并进行了实践，构建了人力资源层级运行体系。 *我曾经给顺丰员工讲过《如何进行岗位胜任力建模》课程。课程结束后，公司利用老师教授的实用工具建立了内部胜任力模型工具，公司招聘效率显着提升并走上正轨。我受到了公司的表扬。 给德赛西威企业员工讲授《如何进行岗位胜任力建模》课程后，学员吸收了讲师在课程中学到的知识，并将学到的知识胜任力建模工具运用到公司中，避免和降低了就业风险。深受学生好评，好评率高达98%。 教授泛亚人才企业学员《利用测评技术进行人才梯队建设》等相关课程，培养一支具有符合公司长远发展管理能力的优秀初级管理人才队伍。得到了企业和学生的高度评价，并得到了学生的大力支持。主菜《精准招聘与选拔》 《如何进行岗位胜任力建模》 《金牌店长甄选及岗位胜任力建模》 《利用测评技术进行人才梯队建设》 《高潜员工识别及胜任力模型的应用》 《金牌销售的识别与胜任力技术应用》 010-300 00 0 010-3 0000 《非人力资源经理的人力资源管理》 《卓越HRBP的进阶之路》 《识才提效——基于目标达成的识才提效工作》 授课风格：栾光宇先生企业管理丰富理论在传达思维框架和实践方法的同时，还提供实用工具，为学生提供符合课程主题的企业管理挑战的实地解决方案，并提供完成内部转接的经验。介绍知识、技能和工具。部分服务客户： 银行业：南京农村银行、甘肃省建设银行、湖南省农信社、中国农业银行、深圳农商银行、武汉汉口银行、漯河农信社、内蒙古农村合作联社、建行甘肃分行、甘肃农村信用社、杭州农村商业银行、靖江农村商业银行、中国农业银行黄山分行、中国农业银行安庆分行、中国农业银行中州分行、中国农业银行池州分行、中国农业银行铜陵分行，
中国建设银行昆山分行、中国建设银行常熟分行、南安农村商业银行、如东农村商业银行、昆山农村商业银行、如皋农村商业银行、东莞农村商业银行
零售： Neptune、June\'s、Costco、Home Depot、Aeon、
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—— 刘先生，某知名互联网公司HR经理
栾博士的讲座给我留下了深刻的印象。以前，在管理团队成员时，我只有自己的想法，一味地用物质激励来激励员工，但听了您的讲座后，我意识到了这一点。建立和培训员工团队需要策略和技能。参加课程后，我不仅获得了新的知识，而且信心倍增。
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范源网首席运营官
我从栾博士身上学到了很多东西。在识别和雇用人才方面非常实用。通过课堂上与老师的互动，我还学会了如何解读人力资源评估报告，这对于日常的人事管理非常有用。
著名会计师事务所——合伙人王博士讲授的课程是朋友推荐给我的。大部分内容可以应用到日常的人力资源管理中，所有知识都极其有用。非常清楚并且解释得很好。这门课程非常有用，对我的实践有很大的帮助和指导意义。
—— 贸易公司负责人张老师和栾老师丰富的管理经验让学生们非常努力，因为他们可以将课本上的工具和方法与学生的实际工作问题联系起来。这里。我参加过太多的高级教师培训，但栾老师的内容却有一些独特的见解。老师的教学能力也很好，我最喜欢和这样的老师一起上课。
—— 陈先生，某贸易公司学生