1993年，公司从一个只有几十名员工的小新三友服装厂发展成为拥有1000多名员工的伊芙服装公司，拥有“伊芙”和“科尚”两个女装品牌，并在各地设有办事处。在全国各大城市100多家商场设有100多家专卖店，品牌销售额位居商场女装前三名。来自江苏省无锡市惠山区堰桥街道的“创意”人士、女企业家协会会员周月华，用27年的时间书写了女性的奋斗史。
周月华来自无锡，她儿时的梦想是经营一家父亲经营的小裁缝店。之后，在父亲的影响下，周月华在无锡市开设了著名的三宇服装店，并凭借自己的努力成为一名综合性专业人士，从缝纫、裁剪到生产、销售、管理，甚至性设计都有。精炼自己作为一个。技术人才。 1990年代初，50岁的她从襄阳童装厂（无锡童装厂）退休。我不愿意呆在家里享受家人的幸福。
怀着抱负和梦想，周跃华开始了她的创业之旅。没有资金怎么办？于是，她用自己5万到6万元的积蓄借了10万元，买了十几台设备，开了一家工厂。日本的订单终于到了之后，日本发生了一场意外的地震，导致价格一下子下跌了数万美元，但周跃华仍然对自己的信念充满信心。只要有命令，就有希望。此后不久，工厂接到深圳一家服装公司的订单，批量生产两件羊毛大衣。深圳是改革开放后的新兴城市，时尚产业在全国处于领先地位，因此他们生产的衣服因其做工精良、款式新颖而在深圳销售一空。随后，常熟毛纺厂的布料被抵押，工人们将其制成外套。办厂第一年，周月华把所有衣服运到杭州批发市场，收入超过20万元，为她赚到了创业的“第一笔钱”。
设计是女装的灵魂。从“衣布”品牌成立的第一天起，周跃华先生就把设计团队的组建和成长作为重中之重，每年都会补充新的血液、引进设计师。为了让服装大众化，让更多的人认识它的产品，让他们接受“科罗布”文化，公司的产品结构逐渐从单品向系列化和产品改进转变，大胆提出扩大规模。为了让更多的中老年人正确、美丽地穿我们的衣服，我们把“Kinbe”的衣服分成了较小的尺码，以便穿着舒适。 “一般服装公司最多只能生产2XL以下的大尺码，但我们也生产3XL、4XL等特大尺码。事实证明，虽然材料成本较高，但衣服的价格仍然是最便宜的。”商家认为，这需要付出努力和努力，他们的服务细节赢得了消费者的青睐，赢得了忠诚而稳定的客户群。就这样，周跃华始终把顾客的需求放在第一位，让人们眼中简单、平凡的“做衣服”蓬勃发展。
只有不断创新和改进，我们才能在市场上立于不败之地。面对竞争，深知市场变化的周跃华先生自信地提出了“让经典之美更时尚”的品牌主张，为下一代“逸芙”的打造做好了规划和铺垫。脚步。 2003年，公司成立上海科诺服饰有限公司，并开发了——“科珊”职业女性时装品牌。从此，公司的发展跃上了新的台阶。周跃华进行了战略调整和改进。公司管理团队全面升级，聘请职业经理人，制定绩效计划，销售部聘请上海复旦大学毕业生，并斥资数十万元购买管理软件并投入全面运营。
目前，“逸芙”已成为服装行业的佼佼者。对于未来的发展和方向，周跃华先生坦言： “本着稳中求进的原则，一是努力满足多层次人群的消费需求，二是努力更加主动地满足部分人群的消费需求。”强调传统工艺与现代时尚的完美结合，以更多纯手工制作的产品，让“逸夫”文化绽放出更加绚丽的光芒。 ”（胡建晨先生、李文佳先生）