美国版《Vogue》主编安娜温图尔(Anna Wintour) 最近公开招聘助理。她对编辑有什么样的要求？也许你觉得我不想进时尚圈，这些内容对我来说意义不大，即便如此，看长远的见识也没关系，你觉得呢？
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第1条
“我真的认为你必须出去看看——放映、剧院、展览”
“如果你不知道，就别成为我的人。
先看看世界，再谈品味。”
读万卷书，行万里路，读无数人，无论从事什么行业，都能增长见识。说起时尚行业，如果没有足够的多维视角沉淀，艺术，你无法体会设计师的灵感有多么奇妙；如果你没有与面料有足够的接触，你就无法品尝到什么样的材料是正确的。所以，无论你长得漂亮还是丑陋，多读书、多走路、开阔眼界总没有坏处。
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第二条
“即使你对自己不确定，也要假装你很确定，因为这会让其他人更清楚。”
“你必须有信心。
即使你不自信，你也要假装！ ”
不知道你是不是一个缺乏自信的孩子呢？无论如何，对我来说是这样。当你缺乏自信的时候，无论你做什么，即使你有十足的信心相信没有问题，别人也会从你不稳定的眼神中看到不可靠的部分，连他信都会一起迷失。相反，一旦建立了自信，他信就会效仿。这样，别人才会认真对待你说的话。
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第三条
“我寻找坚强的人。我不喜欢那些对我可能提出的一切都说“是”的人。我想要的是那些能够争论和不同意并且有自己的观点的人。”
“不要害怕坚强。我讨厌人们说的话。
你必须有自己的看法，不要犹豫与我争论。 ”
其实这也是一种自信的体现，也是高素质领导力所需要的品质。他们的内心独白其实是：你可以表达你的意见和看法，但我不一定同意他们，但别拍我马屁，吹牛吹捧，我不喜欢。
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第四条
“创造你自己的风格.让它对你来说是独一无二的，但对其他人来说却是可识别的。”
“你就是你，不一样的烟火”
敢于做自己，敢于表达自己，当你开始尝试不那么在意别人眼中的自己是什么样子，而是专心做自己，不违背大原则，那么，在时尚界，需要个性其中，你就是一件瑰丽的瑰宝。
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第五条：
“我非常擅长授权——当人们有真正的责任感时，他们会工作得更好。”
“你敢做，我就敢放权”
这是许多专业人士期望领导者具备的品质。是的，我已经努力了，我对你很满意。你能给我更多的空间和舞台来展示我的才华吗？在安娜温图尔，我可以满足您！所以，找准应用点，努力吧，骚年！
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第六条：
“我永远不会从头到脚都穿黑色”
’我怎么能从头到脚都是黑色的呢？ \'
这是想要进入时尚圈的人的标准——配色要求之一。掌握必要的色彩知识是一项需要稳步完成的艰苦工作。 Anna Wintour用很微妙的语气告诉想要求职的你，乖，在你来这里之前，你掌握了色彩科学吗？
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第七条：
“ 我喜欢办公室里有年轻的助理；他们有能量。 ”
“我喜欢年轻人，因为他们充满干劲”
看到这里，你知道“魔头”需要什么样的员工吗？除了巩固各种时尚相关知识外，还需要处于热血工作状态。如果你还是觉得有点抽象，那么我建议你看《穿PRADA的女魔头》，里面的主编其实是安娜温图尔。
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第八条：
“在当今世界，你必须互动。你不可能是一个难相处、害羞、不敢直面别人的人；你必须展现自己。”
“在这个时代，你必须善于互动。
我不需要害羞不善言辞的人，我只需要敢于表达自己的你”
无论你从事什么工作，你都可以高调做事，同时低调做人，这样你的人生巅峰之路就不会那么曲折。 Anna Wintour也表达了她理想员工的样子，那就是DON’T BE SHY, JUST TRY！
